Aktivitet og redegjørelsesplikten – en metode i omdømmebygging?

I enkelte deler av landet har det etter hvert blitt en utfordring for bedriftene å rekruttere den arbeidskraften de har behov for. Det svært kjønnsdelte arbeidsmarkedet gjør situasjonen ekstra utfordrende for bedriftene. I dette prosjektet samarbeider vi med to private bedrifter som begge har utfordringer med å rekruttere nok arbeidstakere, og som har et stort mangfold i sin arbeidsstokk.