KUN senter for kunnskap og likestilling > Trøndersk engasjement

Trøndersk engasjement 28.09.11 13:05

Vi hadde gleden av å besøke to flotte kommuner i Trøndelag i forrige uke, for å snakke om likestillingsarbeid og mangfold. Besøkene er en del av lederkursene som KUN driver som et pilotprosjekt for Barne- og likestillingsdepartementet.


Skrevet av Bjørnar Andreassen og Tore Vange

Vi møtte to forskjellige kommuner, Skaun og Verran. Begge steder søkes det kompetanseheving for bedre å jobbe med forskjellige utfordringer rundt likestilling og mangfold, og begge stilte da også sterkt til start med ledergruppene sine tilstede.  De to kommunene har motsatte problemstillinger, men samme mål om å være en attraktiv kommune i vekst. . Skaun har mange innflyttere som skal inn i det kommunale velferdssystemet og som skal være en del av Skaun som samfunn. Verran har på sin side hatt utfordringer med fraflytting av kvinner mellom 20-40 år. Uten disse kvinnene er det langt vanskeligere å skape et attraktivt lokalsamfunn.  Løsningen for begge kommuner blir å tilrettelegge enda mer for å sikre fornøyde og lojale innbyggere, om enn på litt forskjellige måter.

Skaun har gode veier helt inn til Trondheim og det er mange som bor i Skaun og jobber i Trondheim og omegn. Utdanningsnivået er høyt og det samme gjelder derfor forventninger og behov rundt skole og barnehage – og på sikt helsevesenet. Vi ser for oss at å legge til rette for å etablere kompetansebedrifter kan være en god måte å skape en sterkere identitetsfølelse for innbyggerne i Skaun ved å knytte beboerne tettere til kommunen.

I Verran vil det samme tiltaket kunne gjøre Verran til en mer levende kommune. De har jobbet mye med å gjøre kommunesenteret, Malm, til et flott og estetisk tiltalende kommunesenter, og ingen kan være uenig i at omgivelsene er innbydende. Et for lite leiemarked kan bremse potensielle innflyttere fra å gi Verran en sjanse. Det å kunne prøve seg i en leiebolig et år eller to kan nemlig være akkurat det som skal til. Verran kan tilby faste heltidsstillinger i både helsevesen og skoleverk, og forslaget om å kunne tilby søkere både bolig og jobb kom opp i diskusjonen. Dette tror vi er lurt.

Som forventet fikk vi møte engasjerte, flinke kommunale ledere og tillitsvalgte som hadde mange kloke tanker og refleksjoner omkring sin arbeidsplass, sitt ansvar og sin kommune.

Vi ser frem til å følge utviklingen i begge kommuner og håper å samarbeide om flere prosjekter i fremtiden.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tilbake

Share

Feil: Vennligst fyll ut alle felter markert med rødt og prøv igjen.


 

Publiseringsløsning levert av Nettintro ANS. Design av Bjørn Tore Hansen.