KUN senter for kunnskap og likestilling > Prosjekter 2012 > Regionalt senter for likestilling > Aktivitetets- og redegjørelsesplikten > Hvem skal rapportere og hva skal rapporteres? >

Hvem skal rapportere og hva skal rapporteres?

Offentlige myndigheter, private arbeidsgivere over 50 ansatte og arbeidslivets organisasjoner skal rapportere på tilstand i forhold til kjønn, og skal rapportere på aktivitet (tiltak) når det gjelder kjønn, etnisitet og nedsatt funksjonevne. Private arbeidsgivere med mindre enn 50 ansatte skal rapportere på tilstand og aktivitet (tiltak) i forhold til kjønn.

Ingen skal rapportere på tilstand på etnisitet eller nedsatt funksjonsevne, av personvernhensyn. Det skal kun rapporteres på tiltak. En kan derimot bruke medarbeiderundersøkelser for å undersøke om det er spesielle behov i disse gruppene. Disse er underlagt spesielle regler for personvern. Man kan også kontakte SSB for kjøp av statistikk eller arbeidsgiver kan gjøre overslag selv. Det viktig at anonymiteten ivaretas.

Aktivitetsplikten - tiltak

	Kjønn	Etnisitet mv.	Nedsatt funksjonsevne
Offentlige arbeidsgivere	X	X	X
Private arbeidsgivere > 50 ansatte	X	X	X
Private arbeidsgivere < 50 ansatte	X
Arbeidslivets organisasjoner	X	X	X

 

Rapportering - tilstand

	Tilstand - kjønn	Tilstand - etnistitet	Tilstand - nedsatt funksjonsevne
Offentlige arbeidsgivere	X
Private arbeidsgivere > 50 ansatte	X
Private arbeidsgivere < 50 ansatte	X
Arbeidslivets organisasjoner	X

Publisert: 01.12.10 14:32
Sist oppdatert: 01.02.12 08:49