KUN senter for kunnskap og likestilling > Prosjekter > SAMFUNNSPLANLEGGING > Rekrutteringsprosjektet for Nord-Salten >

Rekrutteringsprosjektet for Nord-Salten

Rekruttering til Småsamfunn

Regjeringen har som mål at hovedtrekkene i bosetningsmønsteret i Norge skal opprettholdes , og har satset på definerte Småsamfunnsregioner med egne virkemidler. Kommunene Hamarøy, Tysfjord og Steigen utgjør regionen Nord-Salten i nordre  Nordland, og er en av landets småsamfunnsregioner. Tilsammen har regionen 6461 innbyggere (pr.1.1.2008). Nord-Salten uttynnes befolkningsmessig som følge av nettofraflytting over mange år. I løpet av tiåret 1997-2007 mistet Nord-Salten 1081 innbyggere - 14% av befolkningen.

Ulike aktører i Nord-Salten; kommunene, kompetansemiljøer og næringsliv, har etterspurt og bidratt i et prosjekt for å etablere et prosjekt med fokus på rekruttering til og bolyst i Nord-Salten. Også Nordland Fylkeskommune har signalisert at rekruttering vil være et prioritert område i tiden fremover. Dette prosjektet skal kartlegge og synliggjøre positive aspekter ved, og kjennetegn på Småsamfunn. Dette skal styrke en slik region ved hjelp av flere metoder: Kunnskap, bevisstgjøring og positiv identitet er nøkkelbegrep.

Hovedmål: Rekruttering til Nord-Salten

Fraflyttingen har gjennom flere år ført til engasjement for å rekruttere nye folk til å bosette seg i regionen. Selv om noen nye kommer til som følge av slike prosjekter, er det stadig slik at det er flere av dem som bor i regionen som velger å flytte ut. Dette prosjektet vil derfor arbeide med rekruttering på to måter:

- Rekruttering til bolyst og bofasthet i regionen
- Rekruttering av nye folk til regionen

Delmål: Kunnskap, formidling og møteplasser

Prosjektbeskrivelsen har flere delmål, bl.a. ønsker man å utføre en småsamfunnsanalyse, siden lokalkunnskap er viktig både for bedre planlegging og for den videre formidlingen i prosjektet. Mennesker etablerer en forståelse av et sted ut fra hva de vet om stedet, og forprosjektet viste at folk i Nord-Salten i alt for liten grad vet hva som rører seg hos "naboen". Delmål 1 blir altså å samle denne kunnskapen, delmål 2 å spre den igjen. Et positivt og mangfoldig bilde av Nord-Salten vil i seg selv kunne nøre opp under bolyst og bidra til rekruttering. Dermed kommer delmål 3, gode møteplasser og nettverk i Nord-Salten, som en forlengelse av dette igjen.

Metoder

Metodene i prosjektet er konkrete og skal skape gode nettverk gjennom synlig aktivitet. på listen over tiltak og underprosjekter finner vi Småsamfunnsanalyse, Rekrutteringsportal, Romjustreff for utflyttet ungdom, Næringsbefaring, "Skutvik Spektrum", "Nord-Salten på én time" og en bok om Nord-Salten.

Mer om prosjektet

Blant de som deltok i forprosjektet og de som nå er invitert til å være med videre finner vi bl.a. KUN senter for kunnskap og likestilling, kulturskolene i Nord-Salten, Lokalavisa Nord-Salten, Distriktssenteret, Árran, Nordland Fylkeskommune, Nord-Salten Kraftlag, mainstream, Norwegian Crystallites og selvfølgelig Steigen kommune, Hamarøy kommune og Tysfjord kommune.

Les rapporten her: Rekrutteringsprosjektet for Nord-Salten

Publisert: 13.07.10 13:56