KUN senter for kunnskap og likestilling > Prosjekter > LIKESTILLING > Undersøkelse om aktivitets- og redegjørelsespliktens virkning >

Aktivitets- og redegjørelsesplikten

Den siste endringen av Likestillingsloven i 2002 pålegger bedrifter å arbeide målrettet og aktivt med likestilling, og å redegjøre for denne aktiviteten i årsberetningen. Hensikten med dette er fra lovgivers side å fremme aktivt og nødvendig likestillingsarbeid på den enkelte arbeidsplass.

Barne- og likestillingsdepartementet ønsker en evaluering av redegjørelsesplikten og har engasjert Kvinneuniversitetet Nord til å gjennomføre en undersøkelse som svarer på følgende spørsmål:

- Har likestillingslovens krav om aktivitet og rapportering gitt resultater?

- Hva gjør bedriftene for å fremme likestilling?

- Hvilken forståelse ligger til grunn for deres aktivitet/ mangel på aktivitet?

- Hva kjennetegner bedrifter som har et bevisst forhold til tema?

Vi sikter på å analysere årsrapporten fra 50 bedrifter med over 50 ansatte i Trøndelag. Dette skal være både mannsdominerte, kvinnedominerte og kjønnsblandede bedrifter. Det blir også skilt mellom bedrifter i urbane og rurale strøk. NHO Trøndelag bistår med utvelgelse av bedrifter, men det kan også bli aktuelt å kontakte Handels- og servicebedriftenes hovedorganisasjon for å få tilstrekkelig bredt utvalg.

NHO vil få framlagt resultatene fra undersøkelsen og vi vil gjøre denne muligheten kjent for LO også.

For mer informasjon kontakt Karin Hovde tlf 91 19 30 41

Publisert: 04.03.08 09:59
Sist oppdatert: 17.03.10 10:49